Lideresas organizadas en el Comité Regional de Mujeres y Cambio Climático (COREMUCC) de Junín y Huancavelica elaboraron documentos técnicos que proponen una serie de indicadores de género, que se incorporaron en las Estrategias Regionales de Cambio Climático (ERCC) de la región Junín y Huancavelica. Esta iniciativa buscó asegurar que las políticas climáticas regionales sean más inclusivas, equitativas y eficaces, y que, por primera vez en la historia de ambas regiones, se aborden en la política pública, los impactos diferenciados que sufren las mujeres, frente a la crisis climática y alimentaria, respondiendo a las necesidades y prioridades de la diferentes poblacionales.
Los documentos fueron desarrollados en el marco del proceso de actualización de la ERCC, con el apoyo técnico de FOVIDA y otras organizaciones. En total, se han definido 21 indicadores clave (10 para Junín y 11 para Huancavelica) que permitirán medir y evaluar la incorporación del enfoque de género en las acciones de mitigación y adaptación al cambio climático en ambas regiones. Un aporte desde las organizaciones comunitarias y de base de las mujeres de Junín y Huancavelica, para democratizar la política pública en todo el país, que esperamos sirva como herramienta de consulta e incidencia para el público en general.
Indicadores por región
En Junín se establecieron 10 indicadores distribuidos en los siguientes sectores:
- Agua (5)
- Agricultura (1)
- Educación (1)
- Salud (1)
- Cambio de uso de suelo (1)
- Desechos (1)
En Huancavelica se definieron 11 indicadores en:
- Agua (4)
- Salud (1)
- Agricultura (1)
- Educación (1)
- Cambio de uso de suelo (2)
- Gobernabilidad e institucionalidad (1)
- Agricultura (1)
Cada ficha técnica incluye la descripción del indicador, su objetivo, mecanismos de gestión de la información, metas y actores responsables de su monitoreo. Todos los indicadores incorporan un enfoque de género transversal, orientado a garantizar la participación activa y el empoderamiento de las mujeres en los procesos de transformación climática.
Vulnerabilidad y brechas de género
La propuesta responde a los desafíos globales del cambio climático, que afectan con mayor intensidad a poblaciones en situación de vulnerabilidad, como comunidades indígenas, campesinas y, especialmente, a las mujeres.
En las regiones altoandinas y amazónicas de Junín y Huancavelica, los impactos, como heladas y sequías, tienen efectos diferenciados. Aunque estas regiones registran emisiones de gases de efecto invernadero relativamente bajas en comparación con zonas industriales o la capital, enfrentan una alta vulnerabilidad frente a los efectos del clima. En otras palabras, son de las que menos contaminan, pero de las que más sufren las consecuencias.
Algunos datos refuerzan esta situación. Según el INEI (2019), en la sierra rural más del 80% de mujeres cocinan con leña en ambientes con alta contaminación, lo que incrementa riesgos para su salud, especialmente en contextos de aire seco. Asimismo, de acuerdo con la ENA (2023), el 45,5% de las mujeres se dedica a la producción agrícola, actividad altamente expuesta a variaciones climáticas.
Por otro lado, en contextos de escasez de recursos, pueden incrementarse situaciones de violencia. El 53,8% de las mujeres alguna vez unidas (casadas o convivientes) en el Perú reportó haber sufrido algún tipo de violencia (INEI, 2023), lo que evidencia la necesidad de políticas integrales que aborden las múltiples dimensiones de la vulnerabilidad.
Importancia de integrar el enfoque de género
Los documentos elaborados, junto a una cartilla que integra ambas propuestas, destacan que incorporar el enfoque de género no solo mejora el diseño e implementación de las políticas climáticas, sino que también visibiliza el rol estratégico de las mujeres como agentes de cambio en la gestión de recursos naturales, las actividades productivas y la adaptación climática.
Asimismo, promueven su participación activa en todos los niveles de la gestión climática regional, desde la planificación hasta el monitoreo y evaluación de resultados.
Esta propuesta representa un paso importante hacia una acción climática más justa y efectiva en Junín y Huancavelica, colocando a las mujeres en el centro de las soluciones frente al cambio climático.
Descarga las publicaciones aquí:
Indicadores de género en la Estrategia Regional de Cambio Climático-Junín https://fovida.org.pe/wp-content/uploads/2026/02/DOC-indicadores-JUNIN.pdf
Indicadores de género en la Estrategia Regional de Cambio Climático-Huancavelica: https://fovida.org.pe/wp-content/uploads/2026/02/DOC-indicadores-HUANCAVELICA.pdf
Cartilla | Cambio climático: Impactos diferenciados en las mujeres: https://fovida.org.pe/wp-content/uploads/2026/02/Cartilla-Cambio-climatico-Mujeres-Junin-Huancavelica.pdf