Resultados alcanzados abril-diciembre 2024:
R1.1: Las mujeres rurales y sus comunidades trabajan con aliados y movimientos para aumentar su seguridad alimentaria, nutricional y de ingresos.
- 127 agricultores (50 M y 77 H), han instalado 09 grupos ECAs para la investigación participativa, realizando el monitoreo participativo de 09 ensayos de investigación. 04 grupos ECAs se ubican en la provincia de Jauja y 05 en la provincia de Huancavelica – Zona de Agrobiodiversidad de Laria. Se evalúa 23 variedades de 02 cultivos importantes: Papa nativa y haba.
Las características de mejora elegidos según orden de importancia fueron: i) Adaptación a condiciones de clima (Helada, granizada y sequía); ii) Mayor rendimiento; iii) Tolerancia a plagas y enfermedades; iv) Precocidad.
- 20 productores (10 H y 10 M), han sido asesoradas para incrementar el consumo de 12 alimentos NUS: Tuberosas andinas, raíces, algas, hierbas medicinales y hortalizas. En base a ello, se logró documentar 10 recetas, que rescatan preparaciones ancestrales e innovadoras, priorizando dietas balanceadas.
- 20 productoras y productores (10H y 10 M), líderes elegidos por comunidades de la ZABD de Laria, participan de un programa formativo para especializarse en Fitomejoramiento Participativo, manejo de NUS e, implementación del Sistema de garantía Participativa. Como resultado: i) Reconocen el procedimiento para diagnosticas e instalar ensayos de investigación para realizar procesos de selección participativa de variedades; ii) Manejan fichas que hacen parte del Sistema Interno de Control para monitorear la producción agroecológica: Ficha de inscripción; ficha de información básica y plan de producción agrícola y pecuaria del SGP.
R1.2: Se fortalecen los sistemas de semillas y alimentos gestionados por agricultores (FMSS) liderados por mujeres.
- Se desarrollaron 20 sesiones dirigidas a 04 organizaciones que producen semilla de papa nativa en temas de: i) Producción de semilla tradicional; ii) manejo de semilla de papa para la siembra; iii) Siembra de semilla de calidad certificada por SENASA; iv) Labores culturales. Participaron de dichas sesiones 47 productores socios (29 M y 18 H).
- Se ha diseñado un plan de capacitación con la metodología MyCoop, logrando mejorar las capacidades en gestión empresarial de 47 productores (18 H y 29 M) de 04 organizaciones dedicadas a producir semilla de calidad de papa. Se han implementado 09 sesiones educativas en los temas de: i) Modelo de gestión de una Cooperativa Agraria; ii) Plan estratégico para la competitividad de la organización; ii) Pago de impuestos IGV y Renta Mensual SUNAT; iv) Rentabilidad en la Cooperativa: Empresa Social Rentable.
R1.3: Se fortalecen las políticas y prácticas nacionales e internacionales para apoyar los sistemas de semillas y la agroecología gestionados por los agricultores.
- 36 lideresas y líderes (26 M y 10 H), están mejorado sus capacidades de liderazgo y vocería, actuando en la defensa de una propuesta política en favor de los sistemas tradicionales de semillas. Reconocen el marco normativo y analizan sus limitaciones para promover sistemas agrobiodiversos. Implementan un plan de incidencia y comunicacional para influir en la aprobación de una propuesta de Ley que reconozca los sistemas tradicionales de semillas.
- 07 gremios agrarios (CNA, ANPE, FENMUCARINAP, CCP, ONAMIAP, CONVEAGRO y AGUAPAN); 03 mujeres Congresistas de la República (Sigrid Bazan, Heydi Juarez y Margot Palacios); además de funcionarios del MIDAGRI-INIA, MINAM, GORE Ayacucho, participaron en la implementación de 01 Foro Nacional, analizando y respaldando una propuesta para mejorar el marco normativo de los sistemas tradicionales de semillas.
- 05 mujeres líderes y 02 productores agroecológicos de 04 núcleos locales de productores de Laria-Huancavelica y Jauja, participaron del XIV Encuentro Nacional de los SGP Lima 2024, en representación de los Consejos Regionales SGP de Junín y Huancavelica. Reconocen el estado actual que limita la promoción y posicionamiento del sello agroecológico para promover mercados de productos orgánicos en el mercado nacional.
- Se dispone de propuesta de TDR para la convocatoria e identificaciòn de equipo consultor que aborde Estudio de experiencias que promuevan la compra de productos de la agricultura familiar, utilizando el sello SGP.
R1.5: Los gobiernos y las instituciones nacionales e internacionales deben rendir cuentas de sus políticas que apoyan y permiten prácticas nocivas en los sectores de la alimentación y la agricultura.
- Se desarrollaron 02 eventos: i) Encuentro del GRISEN- Líderes y lideresas agrarios; ii) Análisis de la ley de Compras Públicas-Limites y posibilidades. Participaron 37 líderes y lideresas (19 M y 18 H) de 07 gremios agrarios y núcleos de productores, además de Congresistas de la República, funcionarios de MIDAGRI, Municipalidades. En estos eventos se ha puesto en debate y análisis, los factores que vienen limitando la efectiva implementación de la Ley 31071, los problemas del actual marco normativo de las semillas; La problemática del sector agrario nacional frente a políticas que promueven la deforestación y monocultivos.
3.4 La gobernanza climática a todos los niveles es más equitativa e inclusiva, y refleja las prioridades de las mujeres rurales, los jóvenes y sus comunidades
- FOVIDA y OXFAM Perú, desarrollaron una iniciativa para participar en la COP 16 de Biodiversidad en Cali Colombia. Dicha propuesta denominada “Agricultura familiar en los andes en el centro de las metas climáticas y de biodiversidad”, se elaboró en alianza con un gremio agrario: Confederación Nacional Agraria del Perú. La propuesta postuló a la convocatoria del Ministerio del Ambiente, para incluirse en el Pabellón Perú, pero no fue priorizada.
4.1 Los derechos de las mujeres, sus ingresos y las políticas que les afectan se promueven y transforman gracias a la voz, el poder y la agencia de las mujeres.
- Se ha contribuido a la implementación del V Encuentro Nacional de Voluntariados Juveniles Huancavelica 2024, desarrollando una propuesta para el eje de Protección de los recursos naturales y promoción de prácticas sostenibles. Se ha incidido en el rol de los jóvenes en al protección de los recursos filogenéticos. Además, 13 profesionales de FOVIDA (07 M y 06 H), integrantes de los equipos técnicos de los proyectos “Cultivando el cambio en un Mundo que se Calienta” y “Muqu Talpuy, allin kausay”, recibieron inducción de especialistas de OXFAM para adiestrarse en el manejo de 04 herramientas de GALS.
PRINCIPALES LOGROS DEL PERIODO DEL INFORME:
Coordinaciones de inicio: el inicio del Proyecto está facilitando una transición programática hacia nuevos desafíos, tras la conclusión del programa Sembrando Diversidad=Cosechando Seguridad (SD=CS). Desde Oxfam en Perú se han llevado a cabo coordinaciones constantes con la socia local FOVIDA y reuniones puntuales con ONL con el objetivo de ajustar los planes institucionales, diseñar herramientas para el monitoreo y seguimiento, e identificar los recursos financieros y humanos necesarios para el programa Umbrella.
Fortaleciendo políticas internas: a pesar de no ser una actividad programada ni financiada por el Proyecto, FOVIDA ha aprovechado la oportunidad para reforzar su política de salvaguardia para mejorar sus procesos desde los requisitos y acompañamiento de Oxfam, lo que potencia sus capacidades para prevenir y dar respuesta a conductas inadecuadas que puedan vulnerar a los titulares de derechos con los que trabajamos.
Construcción de alianzas estratégicas: desde Oxfam en Perú, en colaboración con Fovida, se ha establecido una estrecha relación con la Confederación Nacional Agraria (CNA). Aunque inicialmente se había considerado a la Convención Nacional Agraria (Conveagro) y a la Federación Nacional de Mujeres Campesinas, Artesanas, Indígenas, Nativas y Asalariadas del Perú (Fenmucarinap) como nuestras principales aliadas, hemos reconocido que la CNA desempeña un papel crucial en el debate nacional y político sobre la agricultura familiar en Perú. Por lo tanto, hemos decidido que la CNA será nuestra aliada principal y, para el segundo año del proyecto, nuestra socia oficial, lo cual también reflejará un porcentaje significativo en recursos humanos para ellas.
Durante este primer año, nuestra estrategia se centrará en apoyar a la CNA en el fortalecimiento de su plan nacional agrario y la creación de su agenda de mujeres, así como en su participación en tanto, organización indígena, en eventos nacionales e internacionales relevantes para contribuir la gobernanza equitativa y fortalecer su vocería política. Buscamos que la CNA, junto con el Grupo Impulsor de Semillas Nativas (GRISEN) , nos ayude a ampliar nuestra red hacia otras organizaciones agrarias, con el objetivo de formar una coalición que exija una mayor atención a la agricultura familiar y campesina en el contexto de la crisis agroalimentaria y climática que enfrentamos.
Por su parte, Fovida ha consolidado su relación con el Grupo Impulsor de Semillas Nativas (GRISEN), fortaleciendo su influencia en el marco normativo de los sistemas de semillas en Perú. Fovida, en el marco de proyecto, financiado por la Agencia Francesa para el Desarrollo (AFD), apoyó a organizaciones agrícolas para generar atención de las autoridades, logrando el compromiso de dos congresistas de la República para impulsar una nueva propuesta de ley que reconoce el funcionamiento de los sistemas tradicionales de semillas. No obstante, consideramos importante reportarlo en la medida que se alinea a la estrategia de incidencia de Cultivando el Cambio y otras acciones que se apoyarán con estos fondos.
Además, se ha avanzado en la organización del IV Foro Nacional de Semillas Nativas Ayacucho 2024 que se realizará del 23 al 25 de octubre de 2024, y se está coordinando con la Red de Jóvenes para el 5º Encuentro Nacional de Voluntariados Juveniles Huancavelica 2024, que abordará temas como agroecología, agrobiodiversidad y mejora de ingresos a través del aprovechamiento sostenible.
Evaluando las situaciones de vulnerabilidad: Paralelamente, se ha elaborado el informe sobre la evaluación de la vulnerabilidad y el clima en la mayoría de las comunidades de intervención con el objetivo de analizar las capacidades de gestión de riesgos y desastres de la población destinataria del proyecto Cultivando el Cambio, a través de un diagnóstico que identifique las amenazas y vulnerabilidades derivadas del cambio climático, evidencie las medidas adaptativas locales utilizadas, y proponga alternativas para fortalecer la intervención.
