FOVIDA mediante el proyecto “Mujeres y jóvenes incidiendo en la gobernanza frente a los impactos diferenciados del cambio climático en Lima Sur”, vienen implementando la Escuela de Formación Lideresas por la Acción Climática, que tienen como objetivo promover y fortalecer la formación de nuevos liderazgos de mujeres en acción climática en sus territorio para el ejercicio de sus derechos ambientales y su incidencia en políticas públicas de atención al cambio climático con un enfoque de género.
Como parte de la Escuela se desarrolla el presente manual de capacitación, que contiene 06 módulos en cambio climático, enfoques transversales, incidencia política y vocería, y se espera que este material sea de utilidad para las lideresas de organizaciones sociales, territoriales y al público en general que tenga alguna iniciativa y motivación para promover la protección del ambiente y/o gestión climática a nivel comunal o local.
